бланк формы Т 8 
Пользовательского поиска
Образец приказа об увольнении работника - унифицированная форма № Т-8 |
|
|
|
Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) составляется индивидуально на конкретного работника на основании унифицированной формы № Т-8 (в отличие от приказа об увольнении числа работников по унифицированной форме № Т-8а ).
Составление данного документа несложное. Заполняется форма работником отдела кадров в двух экземплярах. Один экземпляр остается в отделе кадров, другой передается в бухгалтерию. Форма подписывается начальником структурного подразделения и руководителем организации, а также увольняемым работником. На основании приказа о прекращении трудового договора (увольнении) бухгалтерия производит расчет с работником.
Бланк приказа об увольнении работника (унифицированная форма № Т-8)
. . . . . Унифицированная форма N Т-8 . . Утверждена . Постановлением . Госкомстата России . от 05.01.2004 N 1 . . . +-------+ . ¦ Код ¦ . +-------+ . Форма по ОКУД ¦0301006¦ . +-------+ . ________________________________________________ по ОКПО ¦ ¦ . наименование организации +-------+ . . . +---------+-----------+ . ¦ Номер ¦ Дата ¦ . ¦документа¦составления¦ . +---------+-----------+ . ПРИКАЗ +---------+-----------+ . (распоряжение) . о прекращении (расторжении) трудового . договора с работником (увольнении) . . . Прекратить действие трудового договора от "__" _____ 20__ г. N __, . уволить "__" _____ 20__ г. . (ненужное зачеркнуть) . . . . +---------------+ . ¦Табельный номер¦ . +---------------+ . ¦ ¦ . -------------------------------------------------+---------------+ . фамилия, имя, отчество . __________________________________________________________________ . структурное подразделение . __________________________________________________________________ . должность (специальность, профессия), разряд, . класс (категория) квалификации . __________________________________________________________________ . . . __________________________________________________________________ . основание прекращения (расторжения) трудового . договора (увольнения) . __________________________________________________________________ . . . Основание (документ, . номер, дата): ____________________________________________________ . заявление работника, служебная записка, . медицинское заключение и т.д. . . . Руководитель организации ___________ _________ ___________________ . должность личная расшифровка подписи . подпись . . . С приказом (распоряжением) . работник ознакомлен ____________________ "___" ________ 20__ г. . личная подпись . . . Мотивированное мнение выборного . профсоюзного органа в письменной форме . (от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено . . . . |
||||||
| « Пред. | След. » |
|---|
Пользовательского поиска
Последние новости
- Правила оформления суточных в командировке
- Возмещение командировочных расходов
- Командировочные расходы. Оформление командировочных расходов
- Образец трудового договора, заключаемый на время выполнения временных (до двух месяцев) работ
- Образец приказа о приеме на работу по срочному договору для замены временно отсутствующего работника