Организационно-правовые документы организации
Если дать определение простыми словами, то организационные документы - это свод правил, инструкций и положений, по которым "живут" и функционируют организации любой организационно-правовой формы.
К организационно-правовым относятся документы, устанавливающие статус организации, описывающие её основные задачи и функции, фиксирующие её структуру и штатную численность, регламентирующие деятельность сотрудников, подразделений и многие другие моменты.
Данные документы формируются как на этапе создания организации, так и в процессе её деятельности, разрабатываются и утверждаются руководством организации и обязательны к исполнению.
Организационная документация включает в себя:
- устав или положение об организации;
- положения о структурных подразделениях;
- должностные инструкции работников;
- штатное расписание;
- структуру и штатную численность.