Образец срочного трудового договора с работником, для замены временно отсутствующего сотрудника
Образец трудового договора
Трудовой договор, заключенный на период нахождения работника в отпуске
по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех лет (образец заполнения)
Унифицированная форма N ТД-1
Открытое акционерное общество "Буренка"
_____________________________________________________________________________
полное наименование Работодателя
в лице генерального директора Петрова Ивана Ивановича
_________________________________________________________________________наименование должности фамилия, имя, отчество
именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны,
и Сидорова Ольга Ивановна
_________________________________________________________________________фамилия, имя, отчество
именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (контракт) о нижеследующем:
1. Предмет трудового договора (контракта) 1.1. По настоящему трудовому договору (контракту) Работник обязуется выполнять обязанности по профессии (должности)
маляр
_____________________________________________________________________________ полное наименование профессии (должности)
IV разряд
_____________________________________________________________________________ разряд, класс (категория) квалификации
в ремонтно-строительном цехе
_____________________________________________________________________________наименование структурного подразделения организации
с подчинением трудовому распорядку организации, а Работодатель обязуется обеспечивать Работнику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы, необходимые социально-бытовые условия в соответствии с действующим законодательством, локальными нормативными актами, коллективным договором и настоящим трудовым договором (контрактом). 2.1. Трудовой договор (контракт) заключается:
2.1.1. На определенный срок
________________________________________________________________________неопределенный срок, определенный срок, время
выполнения определенной работы
замена временно отсутствующего работника
________________________________________________________________________причина заключения срочного трудового договора
(контракта)
2.1.2. на период отпуска Петровой А.А. по уходу за ребенком
________________________________________________________________________указывается конкретная работа
до достижения им возраста 1,5 лет
________________________________________________________________________
2.1.4. Трудовой договор (контракт) является договором (контрактом) по
основной работе
________________________________________________________________________основной работе, совместительству
2.1.5. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью
два месяца
________________________________________________________________________ |
3.1. Права Работника
3.2. Обязанности Работника
3.3. Обязанности Работодателя |
6.1. Работник несет ответственность в соответствии с законодательством:
7. Иные условия трудового договора (контракта)
7.1. В случае возникновения спора между сторонами он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров Работника и администрации, а в случае недостижения согласия он подлежит разрешению в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
|