Акт об отсутствии на работе работника
Отсутствие работника на работе без уважительных причин более четырех часов можно расценивать как прогул. Со стороны работодателя это влечет дисциплинарное взыскание и может считаться поводом для увольнения сотрудника с работы.
Для правомерного применения дисциплинарного взыскания к сотруднику, работодателю необходимо выполнить все требования и условия по оформлению соответствующих документов. Должна быть создана комиссия в составе трех человек (например руководителя организации, руководителя подразделения работника и менеджера по персоналу), которая составляет акт об отсутствии сотрудника на работе. В данном акте должны быть указаны дата, время отсутствия сотрудника на работе, акт обязательно подписывается комиссией и обязательно сотрудником. Если сотрудник отказывается подписывать акт, комиссия отражает этот факт в акте и также подписывает. Также к акту прилагается письменное объяснение сотрудника по поводу отсутствия на работе. На основании этих документов издается приказ о дисциплинарном взыскании работника (замечание, выговор, увольнение). Также рекомендуется отразить отсутствие работника на работе в табеле рабочего времени.
Для правомерного применения дисциплинарного взыскания к сотруднику, работодателю необходимо выполнить все требования и условия по оформлению соответствующих документов. Должна быть создана комиссия в составе трех человек (например руководителя организации, руководителя подразделения работника и менеджера по персоналу), которая составляет акт об отсутствии сотрудника на работе. В данном акте должны быть указаны дата, время отсутствия сотрудника на работе, акт обязательно подписывается комиссией и обязательно сотрудником. Если сотрудник отказывается подписывать акт, комиссия отражает этот факт в акте и также подписывает. Также к акту прилагается письменное объяснение сотрудника по поводу отсутствия на работе. На основании этих документов издается приказ о дисциплинарном взыскании работника (замечание, выговор, увольнение). Также рекомендуется отразить отсутствие работника на работе в табеле рабочего времени.
|
Образец оформления акта об
отсутствии работника на работе |
Возможно Вас заинтересует:
Для правильного оформления отсутствия сотрудника на работе рекомендуем:
|
|
|
Бланк акта об отсутствии сотрудника на работе
. . Наименование организации . Наименование . структурного подразделения . . . АКТ УТВЕРЖДАЮ . «__» ___________ 20 __ г. № ___ ___________________________________ . (должность) . Об отсутствии на работе _____________ ____________________ . ____________________________ (подпись) (расшифровка подписи) . (должность, Ф. И. О.) . . . Время составления акта: ______________ час. ________________мин. . . Мы, нижеподписавшиеся, _______________________________________________________________ . (должность, Ф. И. О.) . в присутствии _________________________________________________________________________ . (должность, Ф. И. О.) . . составили настоящий акт о нижеследующем: . «___» _________________ 20 __ г. _______________________________________________________ . (должность, Ф. И. О.) . отсутствовал на работе _________________________________________________________________ . (место работы) . с _________ час. ___________ мин. до __________ час. ______ мин. в течение рабочего дня . (всего ____________ час. ___________ мин.) . . . Сам ____________________________________ свое отсутствие на работе мотивировал следующими . (Ф.И.О.) . обстоятельствами и в подтверждение предъявил следующие документы: _______________________ . ______________________________________________________________________________________ . . Время в акте указано московское, что и подтверждаем личными подписями: . _____________________ _______________________ _______________________________________ . (должность) (подпись) (расшифровка подписи) . _____________________ _______________________ _______________________________________ . (должность) (подпись) (расшифровка подписи) . _____________________ _______________________ _______________________________________ . (должность) (подпись) (расшифровка подписи) . . От подписи __________________________________________________________ отказался. . (Ф.И.О.) . . _____________________ _______________________ _______________________________________ . (должность) (подпись) (расшифровка подписи) . _____________________ _______________________ _______________________________________ . (должность) (подпись) (расшифровка подписи) . . . . «___» ______________ 20 __ г. .